一种基于多模态行为数据与动态能力图谱的互联网人才精准匹配方法及系统

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摘要

本发明公开了一种基于多模态行为数据与动态能力图谱的互联网人才精准匹配方法及系统，涉及人才识别技术领域，系统包括：系统包括：中央调度引擎，用于程序的执行和数据的计算，多层级仓储模块，用于管理区域人才与维护点人才，动态成本优化模块，实时计算人才与维护点间的工业设备耗材调度成本，隐蔽称重终端，集成RFID扫描模块和隐藏式称重传感器，完成多层级仓储模块的入库，重量偏差分析模块，用于对工业设备耗材的重量进行测量和分析。通过动态成本优化模块实时计算最优调度方案，将临期工业设备耗材精准分配至高使用量维护点集中促销，配合动态折扣策略，压缩物流与仓储成本，利用维护点人才作为应急节点替代传统外租人才，杜绝人为操作舞弊，隐蔽称重终端通过三重防作弊设计。

附图

附图 1